學習宣貫二十大

      為深入貫徹落實2022年度總結表彰暨一屆六次職工代表大會精神，更好地凝聚起全面開創集團公司新時代“基業長青、百年魯泰、幸福魯泰、生態魯泰”高質量發展新局面的磅礴力量，集團公司微信公眾平臺特別推出《“一把手”談落實》專欄。今天刊發礦業公司黨委書記、執行董事、總經理賈廣海同志的訪談稿件《錨定三個中心  強化三項職能  全力推進專業化管理實現新提升》。

       集團公司2022年度總結表彰暨一屆六次職工代表大會是在開啟新征程、奮進新時代的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議全面回顧了集團公司2022年的工作成效，系統總結了十年來集團上下牢記初心使命奮力推進企業變革轉型中取得的巨大成就和經驗啟示，戰略擘畫了集團公司中長期發展的宏偉藍圖，為集團公司高質量發展指明了方向路徑，提供了根本遵循，發出了向“百億魯泰”進軍的動員令，吹響了加快建設一流企業建設的集結號，必將開啟集團公司新時代高質量發展的新篇章。

       中流擊水，奮楫者進。2023年，礦業公司作為集團公司發展建設的主陣地，將緊緊圍繞集團公司決策部署和“11361”工作總要求，堅持把黨的建設挺在前面，錨定“三個中心”定位，強化“服務、監督、考核”三項職能，踔厲奮發、勇毅前行，堅決完成集團公司下達的各項目標任務，持續發揮“排頭兵”“頂梁柱”作用，為集團公司高質量發展一流企業建設貢獻礦業力量！

       我們將持續強化黨的建設，堅決在推進黨的建設與生產經營融合發展上實現新提升。以學習宣傳黨的二十大精神為統領，凝聚發展共識、匯聚發展力量，著力推動黨組織“把方向、管大局、促落實”作用發揮，為礦業公司高質量發展提供堅強政治保證。

       我們將持續強化安全監管，堅決在推進企業安全生產上實現新提升。始終堅持“生命至上，安全為先”的管理理念，創新安全監管方式方法，提升安全監管實效和現場管理水平，持續推進“五型班組”和“本安礦井”建設，為所屬煤礦安全生產保駕護航。

       我們將持續強化提質增效，堅決在推進降本創效上實現新提升。堅持把控成本、提效益作為落腳點，大力開展自主創效活動，強化成本、工效考核，確保完成利潤目標。

       我們將持續強化運營管控，堅決在推進專業公司規范管理上實現新提升。重點強化制度流程建設，厘清工作責任，暢通審批流程，打造高效規范管控體系。

      我們將持續強化動能轉換，堅決在推進礦井智能化建設上實現新提升。堅持“一礦一策、分類實施”，優化完善建設方案，明確時間節點，加快推進實施，確保完成智能化礦井建設目標，提升礦井科技保安能力。

      我們將持續強化目標攻堅，堅決在推進白楊河煤礦建設上實現新提升?？朔赜蛑萍s，加大現場督導和駐礦盯守力度，全力協助白楊河煤礦加快建設，確保礦土安工程協調快速推進。

      我們將持續強化廉潔教育，堅決在推進廉潔魯泰、幸福魯泰建設上實現新提升。創新教育形式，強化紀律監督，始終堅持人民至上、生命至上，全力營造廉潔和順的從業氛圍，為企業穩定發展提供良好環境。

      諾重于山，行勝于言。面對新征程，礦業公司干部職工將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作斗志、更加務實的工作作風，為集團公司高質量發展一流企業建設做出應有的貢獻！