媒體鹿洼

       濟寧新聞網訊（記者 曹麗 鄭凱）近年來，山東魯泰控股集團持續強化“紅色領航、賦能發展”黨建品牌建設，通過開黨課、爭先鋒等形式，推動黨建工作與企業生產經營互融共促、同頻共振，打造了國有企業黨建工作的“魯泰模式”，以高質量黨建助推企業高質量發展。

       在鹿洼煤礦運轉工區黨員活動室里，一場特殊的黨課正在進行。臺下聽課的是今年剛剛入職的新員工，而臺上講課的則是魯泰控股集團鹿洼煤礦運轉工區黨支部書記張利國，他不僅是鹿洼煤礦有20多年工齡的老員工、老黨員，還是山東省第十二次黨代會代表，山東省優秀黨務工作者。今天給新員工們講的黨課，也不是黨史理論宣講，而是礦區里黨員們帶頭艱苦創業、改革創新的真實故事。

       山東魯泰控股集團鹿洼煤礦運轉工區黨支部書記張利國說：“一名黨員就是一盞明燈，也是一面旗幟，講這些故事，也是為了讓新員工在這些故事中感受到奉獻精神、奮斗精神，同時也是激活他們的‘紅色細胞’，感染更多的員工為企業高質量發展貢獻青春和力量?！?/span>

       山東魯泰控股集團鹿洼煤礦運轉工區職工李沖說：“聽完這些故事，我深受感動，也備受鼓舞，我一定要向優秀的黨員同志看齊，向優秀的同事學習，在鹿洼煤礦書寫屬于自己的奮斗故事?！?/span>

       這邊黨課一結束，張利國又趕忙回到主井絞車房，看看那里的自動化系統是否正常運轉。2022年，鹿洼煤礦為提高礦井智能化、信息化、自動化建設程度，自行對主井提升系統進行自動化升級改造。此次升級改造技術要求高、工程量大、工序復雜，礦黨委權衡再三，將這一難題交給了多次完成攻堅任務的運轉工區。

       山東魯泰控股集團鹿洼煤礦運轉工區黨支部書記張利國說：“這是黨組織又一次考驗我們的時候到了，時間再緊，工序再復雜，我們黨員也絕不能退縮?！?/span>

       就這樣，張利國帶領黨員骨干成立技術攻關小組，從熟悉圖紙到了解工藝流程，從布線施工到通電試運行，他們連續奮戰30個小時盯靠在現場。他深知，主井提升系統的改造是自己學習的絕佳時機，便不停地向廠家的技術總工請教變頻調速、程序編程、常見故障及日常維護等技術。

       魯泰控股集團鹿洼煤礦運轉工區主管技術員馬猛說：“在這里，基層黨支部確實發揮了戰斗堡壘作用。近兩年來，在張書記的帶領創新下，完成創新創效項目22項，修舊利廢項目80多項，共計創效380多萬元?！?/span>

       把支部建在項目上，讓黨旗飄揚在生產一線，鹿洼煤礦這樣的做法，是魯泰控股集團一直推行的“黨建+項目建設”工作模式。白楊河煤礦是魯泰控股集團實施“走出去”發展戰略，搶抓新疆資源優勢、尋求發展機遇投資建設的省外第一座礦井。針對工程投資大、體量大、參建單位多、管理難度大的挑戰，魯泰控股集團在項目現場成立聯合黨支部，構建“礦、土、安”工程建設管理區域內黨建聯建平臺。

       山東魯泰控股集團礦業公司黨委書記、執行董事、總經理賈廣海說：“白楊河聯合黨支部目前有18名黨員，通過定期開展支部活動，實現了共學習、同提升，堅定了雙方黨員信念，凝聚了工作合力?！?/span>

       黨建凝聚向心力，集團高質量發展跑出“加速度”。2022年，集體經濟效益再創新高，國有資產保值增值率120.04%，同比增長8.17個百分點。同時，行業位次穩步前移，進入2022年中國煤炭產量50強。

       山東魯泰控股集團黨委書記、董事長李合軍說：“魯泰控股集團將深入貫徹落實黨的二十大精神，不斷強化‘紅色領航 賦能發展’黨建品牌建設，努力構建轉型升級新高地、創建黨建引領新樣板，為全面開創新時代社會主義現代化強市建設新局面，作出新的更大貢獻?！?/span>

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