黨建工作

        掘一工區黨支部堅持以礦黨委“紅色引領 聚力前行”黨建品牌為引領，以“融·創”黨建工作模式為指導，聚力“團結型、主動型、服務型、規范型、學習型”支部建設，鑄造“開拓復興號”黨建品牌，實現黨支部與工區行政和諧共進、黨建助推安全生產的良好局面。

       “黨建+團結”固牢黨群關系。以優秀黨員為引領，學習先進案例，用先進感染力提高黨員黨性認識，以形式多樣、內容生動的活動，讓黨員在各種有針對性活動中，直觀真切地感受到黨性教育，充分發揮在職工群眾中的模范帶頭作用，提升站位，加強黨群聯系。黨支部書記身先垂范，做好“團結帶頭人”，親和待人，不擺“官架子”，不說傷人話，工作中采取以說服教育為主，以批評處罰為輔的工作方法。增強了全區干部職工的凝聚力、團結性。

       “黨建+主動”營造親和氛圍。掘進一工區黨支部以建立微信工作交流群等形式，使黨員與群眾平等交流，調動黨員學習思考問題的主動性，開展服務工作的主動性。在“周五學習日”、“周三安全警示教育日”等活動中帶頭宣講安全法律法規、事故警示案例等知識，增強了干部職工的安全意識。以“六必談、七必訪”工作法為抓手，加強黨群溝通了解，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現了困難，黨員主動靠上去做思想工作，幫助解決困難，把以往的“被動式”工作轉變為現在的“主動式”，以積極主動的態度溫暖了職工的心，營造了一種大家庭式的親和氛圍。

       “黨建+品牌”做好服務工作。支部創建黨建品牌—“開拓復興號，成立以3名支委為組長的3個包保小組，分別包保三個工作隊。以“快、好、優、效”為基準，把技能知識、生活幫助、困難救助等送到職工身邊。一是普遍開展談心談話活動，各小組每月至少一次對包保范圍內職工進行談心談話，談心談話專人負責記錄，形成檔案資料。二是開展技能培訓，每季度對包保范圍內職工至少進行一次技能知識培訓，采取技術員、機電副區長為培訓負責人，區長、支部書記監督培訓效果的培訓機制，形成培訓記錄。

        “黨建+規范”嚴肅組織生活。該支部健全黨建工作責任制，明確黨建工作計劃方案，做到年初有計劃、年中有落實，年底有總結。在工作中，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，黨員模范帶頭作用，嚴格執行各項工作制度，引導職工規范操作，按章作業，實現了黨建工作與規范管理、規范工作的融合互通，共促共進。

       “黨建+學習教育”融入安全生產。黨支部將支部生活和安全工作緊密結合，利用“燈塔-黨建在線”、“學習強國”、微信群等平臺認真組織黨員、職工學習新時代黨的理論知識，及時發布黨建和安全工作信息，用黨的理論指導現場施工操作。黨支部積極開展“亮身份 亮承諾、亮業績”、黨員責任區、示范崗等活動，多形式、多角度的加強黨員、職工的學習教育，把學習教育融入到安全生產，增強了全區干部職工的安全觀念，大大提高了安全意識。

(郝玉鵬)