黨建工作

       3月1日上午，鹿洼煤礦召開2022年度領導班子民主生活會。集團公司黨委副書記、總經理魏忠勛到會指導并點評。礦業公司副總經理、鹿洼煤礦主要負責人邵國華主持會議，鹿洼煤礦領導班子成員參加會議。

       會上，邵國華代表班子匯報了會前準備情況、上次民主生活會整改落實情況，通報了民主生活會征求意見建議情況，代表領導班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。礦領導班子成員逐一發言，深入開展批評和自我批評。

       魏忠勛在點評中指出，鹿洼煤礦2022年度民主生活會會前準備比較充分，班子成員緊扣會議主題和工作要求，緊緊圍繞“6個方面”要求，充分結合思想和工作實際，堅持問題導向，把自己擺進去、把職責和工作擺進去，深入查擺問題，認真剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，從嚴從實制定整改措施，達到了統一思想、凝聚共識、促進工作的目的。  

       魏忠勛要求，一要站穩政治立場，強化政治定力。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。礦班子要深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐，充分發揮礦黨委的舉旗定向作用，確保礦井各項工作始終遵循正確的政治方向。二要錨定任務目標，積極履職盡責。準確領會集團公司整體工作部署、精準把握工作節奏，深入落實“11361”工作總要求，聚焦“一流企業建設深化年”工作主線，圍繞“安全生產、智能化建設、和諧穩定”等工作重點，帶領全礦上下凝心聚力，奮勇爭先，扎實推進各項工作爭一流、爭第一、爭唯一。三要堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。充分利用“黨建責任清單”壓緊壓實礦黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，按照“六個標尺”“三個導向”要求著力打造攻堅克難、勇爭一流的過硬干部隊伍，全力建設一級抓一級、層層抓落實的意識形態責任制管理體系。四要主動擔當作為，狠抓問題整改。要團結協作、求真務實，把民主生活會問題整改與加強班子建設和推動業務發展貫通起來，正確認識自身存在的問題，不逃避、不推諉，加強與領導干部、職工群眾的溝通交流，統一思想，凝聚共識，不斷提高團隊凝聚力和戰斗力，堅持“走出去、引進來”，對標提升、取長補短，高標準嚴要求的開展各項工作，嚴格考核問責，強化“虎狼”之師打造，加強學習型組織建設，倡樹“深、嚴、細、實、精”工作作風，全力抓好現場標準化改進和掘進效率提升工作，助推礦井高質量發展取得新突破。

       邵國華表示，一是進一步加強班子團結，改進思想作風，認真履行職責，為確保全礦安全穩定發展提供可靠的組織保證。二是切實抓好問題整改，認真梳理完善問題整改清單，明確整改措施和期限，實行“銷號制”，完成一項，銷號一項，確保問題整改見到實效。三是以本次民主生活會為動力，進一步明確方向，堅定信心，以更高的標準、要求，全力打造智能化示范礦井。

       魏忠勛一行對該礦領導班子和領導人員進行了綜合考評，集團公司黨委副書記、工會主席張新華和相關部門負責人參加綜合考評。

（張志華）